杜天信

优化党支部设置

依据新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，安排有关部门在广泛调研的基础上，结合学院实际，科学设置党支部并推进落实。

年底前

成立课程思政研究中心

联合新华网，成立“课程思政研究中心”，开展课程思政专题讲座。

4月底前

加强思政教师培训工作

安排有关部门依据上级有关思政教师培训要求，拟订年度培训方案；协调人事处将思政教师培训工作纳入学院年度师资队伍培训工作计划，列出专项培训经费；联系高水平培训机构，科学安排培训内容，推动完成年度培训工作。

年底前

郭茂华

系部一般管理人员配备

结合学院工作实际，在人才引进上向系部管理人员倾斜。

6月底前

作息时间调整

调研、征求师生意见。

6月底前

学生教室、公寓、浴室、

运动场设施维修、更新

全面排查影响学生学习、生活的设施问题，反馈责任部门，制定方案，及时整改。

8月底前

钟会亮

专职教师周三考勤问题

人事处落实。

5月底前

篮球场安装水龙头洗手问题

后勤处调研落实。

6月底前

北院区学生活动场所及

道路维修问题

后勤处调研落实。

6月底前

王家桥

解决勤工俭学相关问题

1.根据学院实际需求，增加勤工助学固定岗位和临时岗位数量；

2.修订完善《河南护理职业学院勤工助学管理办法》。

6月底前

加强辅导员培训工作

1.安排学生处依据上级有关辅导员队伍建设培训要求，拟订辅导员年度培训方案；

2.协调人事处将辅导员培训工作纳入学院年度师资队伍培训工作，列出专项培训经费；

3.联系高水平培训机构，科学安排培训内容，推动完成年度培训工作。

年底前

提升校园广播站硬件建设水平

根据校园广播站场地和实际需求，安排团委工作人员加强市场调研，按程序报废陈旧设备、采购新设备，提升校园广播站硬件配备水平。

10月底前

张  远

检验专业高级人才引进

积极向学院人事部门提出申请。

年底前

扩宽学生实习基地

积极与相关单位联系，认真筛选，增加学生实习基地。

7月底前

校园充电桩项目

协调相关部门，积极推进电动车充电问题。

年底前

刘俊德

建立党委决策事项通报制度

深化党委会决定事项通报服务，每次学院党委会议结束，第一时间将会议决定事项以《党委会决定事项通知单》形式通知议题提交部门。

立行即改

持续推进

深化党委信息公开和查询服务

明确专人负责，依法开展党委信息公开工作。结合学院OA办公系统采购计划，推进建立党委文件和会议纪要查询系统。

立行即改

年内完成

开展国安信息上报服务

根据国安信息上报的特殊性，为各部门信息员购置U盘一个，方便国安信息上报工作。

立行即改

孙爱国

做好集中学法、普法宣传工作

制定学习计划、措施，安排专题讲座。

年底前

做好70年校庆筹备工作

制定议程、计划、方案。

年底前

做好职教联盟会议筹备工作

制定方案、计划、议程。

年底前

郭宏轶

营造建党100周年、

建校70周年浓厚宣传氛围

1.招标制作梅庚年塑像；2.更换学院道旗；3.新增办公室、教学区宿舍区、休息区宣传版面；4.制作MV。

7月底前

加强党务干部培训

1.组织党务干部集中培训；

2.邀请专家来院作专题讲座。

7月底前

加强党支部建设

1.开展调研，了解支部设置需求；2.按照应设尽设原则，制定新的支部设置方案；3.重新设置基层党支部。

年底前

黄敬堂

增加思政课教师配备

调研思政课教师配备情况，根据调研情况，提出思政课专职教师配置草案，供学院研究，根据研究意见，做好落实。

10月底前

心理咨询中心、心理教研室

人员配备及机构设置

调研心理咨询中心、心理教研室人员配备及机构设置，归口管理，提出调整草案，供学院研究，根据研究意见，做好落实。

10月底前

组织教师和管理人员培训

集中培训与分散专项培训相结合，提升教育教学和管理能力。

年底前

张玉枝

职工体检结果咨询

体检结束后，组织学院专业人员或体检医院专家，对需要了解体检结果的职工进行咨询、指导。

年底前

延长职工之家活动时间和

增添活动器材

为更好的发挥职工之家作用，延长职工之家活动时间和增添活动器材。

年底前

组织职工开展八段锦学习

为增强职工身体素质，在不影响工作情况下，下午4点以后组织学习八段锦。

年底前

李艳芳

解决勤工俭学相关问题

1.根据学院实际需求，增加勤工助学固定岗位和临时岗位数量；

2.修订完善《河南护理职业学院勤工助学管理办法》。

6月底前

优化学历认证办理程序

1.协调各有关部门，简化办理人员入校门程序；

2.优化办理流程，设立多部门联合集中办理日；

3.将学历认证服务相关信息形成服务指南，集中发布，方便办理前对办理流程的熟知。

6月底前

协调解决团委人员借调事项

根据团委工作人员匮乏已严重影响工作开展情况，经院长办公会研究通过借调两名同志帮助工作，现已在全校范围内寻找合适人员，解决团委工作实际困难。

5月上旬

郭海旺

建立招生热线语音导航服务平台，更好地为考生和家长提供

咨询服务

和联通公司联系，拓宽电话咨询业务，实现24小时招生热线语音导航服务。

6月底前

建立考生和家长接待站

和护理系联系，利用空余实验室，作为招生期间考生和家长接待站，提高服务水平和能力。

6月底前

新申报2-4个1+X职业技能等级证书，为广大学生更好创造和提供就业能力和条件

充分利用教育部关于在高职院校开展1+X证书职业技能证书试点工作，在现有四个证书的基础上再申请２－４个证书，为学生提供更多培训机会，以拓宽其就业平台和机会。

年底前

万卫党

学院大型检查图书馆保洁问题

已安排逢大型检查时，对图书馆阅览室进行保洁。

年底前

图书馆阅览室外

清洁车充电问题

已接通清洁车充电专用电源。

4月底前

图书馆绿植假期养护问题

已安排绿化人员假期对图书馆绿植进行养护。

年底前

医技楼五楼男女卫生间

部分设施损坏问题

已维修医技楼五楼男女卫生间设施，并对全校卫生间进行排查。

4月底前

何  敏

教师企业实践

由专业课专任教师根据自己专业教学及发展需求，选择联合培养单位开展实践。

长期推进

系部科研及教法改革

每月召开系部科研例会，由各教研室提出科研及教学工作存在问题及科研工作发展建设思路，提升护理教科研水平。

长期推进

高水平专业群项目建设

每月召开护理系高水平专业群项目建设例会，汇报项目建设进度，提出建设思路，总结建设经验，高质量完成建设任务。

长期推进

常慧敏

学生学业能力提升

1.邀请专业教师开展专业培训讲座；

2.定期组织“面对面”咨询会。

长期坚持

党员学习教育形式多样化

创新党员学习形式，根据实际情况开展现场学习、交流、观看视频等。

立行立改

长期坚持

辅导员能力提升

1.邀请优秀辅导员来系进行讲座；

2.开展辅导员心理讲座；

3.定期开展学生工作经验交流会。

立行立改

长期坚持